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2019年湖南株洲市渌口区招聘教师92人公告

2019-06-09 05:56编辑:admin人气:


  2019年株洲市渌口区面向社会公开聘请教师通知布告

  为进一步优化我区教师步队布局,提拔师资步队全体本质,实现我区教育又好又快成长,按照《事业单元公开聘请人员暂行划定》(人事部6呼吁)和《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社发[2019]1号)等划定,连系我区教育系统编制、岗亭空白环境和工作需要,经研究,决定面向社会公开聘请全额拨款事业编制教师92名。

  一、聘请准绳

  公开聘请工作对峙德才兼备的用人尺度,按照公开、平等、合作、择优的准绳,聘请全过程公开接管社会各界及相关部分的监视。

  二、聘请打算及岗亭前提(详见附件1)

  (一)招聘人员必需具备下列根基前提:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.恪守中华人民共和国宪法和法令;

  3.具有优良的操行和职业道德;

  4.具备教师岗亭所需的学历、天分、专业、技术及其他前提;

  5.志愿在聘用学校(幼儿园)办事五年以上;

  6.顺应岗亭要求的身体前提;

  7.春秋在18周岁以上(即2001年1月1日以前出生),30周岁以下(即1989年1月1日当前出生,其他春秋依此类推)。部门岗亭对春秋有特殊要求的,以聘请岗亭要求的春秋为准;

  8.岗亭所需要的其他前提(详见附件1)。

  (二)招聘人员有下列景象之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员或曾被解雇公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接管司法查询拜访尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单元公开聘请中违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员;

  5.现役甲士、机关事业单元未满工作办事期的工作人员、全日制在读的非2019年应届结业生;

  招聘人员不得报考聘用后即形成应回避关系的聘请岗亭。

  三、发布消息

  聘请通知布告在株洲市当局门户网、株洲市人力资本和社会保障网和株洲市渌口区当局门户网向社会公开辟布,聘请通知布告发布时间不少于7个工作日。

  聘请各环节消息请考生关心株洲市渌口区当局门户网站。

  四、报考法式

  1.本次测验采纳收集报名体例进行。

  报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册消息提交后,准绳上不得点窜。未进行注册的报考人员不克不及进行网上报名。

  报考人员每人限报一个岗亭,考生登录人事测验报名网(填写相关小我消息并按要求上传近期一寸反面免冠电子相片。

  恶意注册报名消息、侵扰报名次序或伪造学历证明及其他相关材料骗取测验资历的,打消本次报考资历。

  2.公开聘请网上报名时间

  3.资历初审时间

  2019年6月22日(周六)9:00—17:00。资历初审及格后,考生需在报名网站打印本人的《株洲市事业单元公开聘请工作人员报名表》(附件2),并妥帖保留,资历复审时提交审查。

  网上报名系统按照报考人员报名时供给的小我消息,比对报考岗亭所需前提进行审查。对网上报名系统不克不及完全主动审查的岗亭前提,报考人员应细致征询报考单元,领会本人能否合适报考前提后,再自行确定报考岗亭,并对本人的选报负义务。

  4.报名留意事项

  报考人员确认报考岗亭,网上资历初审通事后,不得再改报其他岗亭。

  5.网上准考据打印时间

  本次聘请专业目次参考《2019年湖南省测验录用公事员专业指点目次》。每名招聘人员只能报考一个岗亭,报名时,应细心阅读本通知布告及相关聘请岗亭的资历前提,稳重、理性报考。招聘者应确保报名登记表中联系德律风通信通顺,如因考生片面要素,不克不及取得联系的,聘请方概不担任。

  五、测验及资历复审

  测验体例:采纳笔试、面试相连系的测验体例。笔试、面试均采用百分制。

  1.笔试内容:A类岗亭考对应专业试卷,B类岗亭考人文科学常识、教育学、心理学、教育政策律例、本质教育和新课程鼎新根本理论、方式及实践使用阐发。

  2.笔试最低开考比例

  岗亭聘请人数与该岗亭报名人数的比例准绳上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以构成合作的岗亭,经报请市人社局核准后,可按照现实环境恰当降低开考比例或核减岗亭聘请打算。

  4.笔试地址:株洲市渌口区第五中学

  考点考室及座号放置见《准考据》。考生凭本人无效居民身份证和《准考据》(报名网站自行打印)加入笔试,缺任一证件者均不克不及加入测验。

  (二)资历复审

  1.资历复审时间:另行通知布告。

  2.资历复审对象。按照聘请岗亭打算1﹕2的比例,在报考该岗亭人员中按笔试成就从高分到低分确定人选,最初一名笔试成就不异的人员,均纳入资历复审。

  3.资历复审内容。报考人员需供给本人身份证、准考据、结业证和学位证或全日制高校应届结业生就业保举表、教育部学信网学历查询证明、岗亭要求的资历证书等,机关事业单元在编人员还须加盖单元同意报考的公章。

  未按划定要求进行资历复审的报考人员,视为放弃资历复审。提交材料消息不实,或不合适应考岗亭前提的,资历复审不及格。

  4.资历复审对象递补。因报考人员放弃资历复审或资历复审不及格而形成应考岗亭拟面试人数达不到招录打算1﹕2比例的,在报考该岗亭人员中按笔试成就从高分到低分顺次递补。

  1.面试体例

  采用说课的体例进行,说课内容为所招聘学段教材内容,课题由招聘者在指定的范畴内抽取(考生备课时间:30分钟),说课时长8分钟。面试次要查核招聘者教育讲授现实操作程度,领会其教育讲授根基理念、个别本质、仪表教态和言语表达等方面能力。

  2.面试时间:另行通知

  面试考生签到时间为面试当天上午7﹕30,凭身份证和准考据参考,未按时加入测验的视为主动放弃。

  3.面试地址:株洲市渌口区第五中学

  (四)成就合成:

  分析总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%

  笔试、面试、分析总成就均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处置。分析总成就不异的,以笔试成就高的排前确定排名挨次。分析总成就、笔试成就均不异的,则按分析总成就的第三位小数从高到低进行排名。

  凡降低开考比例开考或现实参考人数未达到开考比例的岗亭,分析总成就及格分数线分者不进入下一环节。

  笔试、面试工作由区教育局具体组织实施,人社部分营业指点,受纪检监察、组织部和社会各界的监视。

  六、体检与调查

  按照招聘统一岗亭考生分析总成就从高到低,按聘请岗亭打算数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的病院进行,体检参照公事员录用体检通用尺度施行。招聘人员对体检成果有质疑的,本人应在接到体检成果反馈之日起三日内申请复查,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检成果以复检结论为准。

  体检及格者即确定为调查对象,按照国度相关划定和岗亭要求,对换查对象的思惟政治、道德质量、营业能力、工作实绩等环境进行调查,并对招聘人员资历前提进行复查。有体检或调查不及格者,按招聘统一岗亭分析总成就排名从高到低顺次等额递补,递补一次。经株洲市渌口区人事工作带领小组会议会商研究确定拟聘人员名单后,不再进行递补。

  按照分析总成就和体检、调查成果确定拟聘用人选,报株洲市渌口区人事工作带领小组核定后,拟聘用人员名单在株洲市当局门户网、株洲市人力资本和社会保障网和株洲市渌口区人民当局门户网站公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单元及主管部分查询拜访核实,提出处置看法报人社部分核定。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按划定打点聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定能否聘用。

  公示期满且无贰言的,按照招聘统一岗亭人员分析总成就排名从高到低,顺次由被聘用对象公开选择用人学校。聘请人员与株洲市渌口区教育局签定聘用合同,聘用合同期为五年(含试用期),按法式打点相关人事手续。凡因个分缘由未按时签定聘用合同、未打点提档审查的视为主动放弃。

  被聘用人员的试用期为12个月。试用期满及格的,予以正式聘用,不及格的,打消聘用。

  九、规律监视

  聘请工作要做到消息公开、过程公开、成果公开,接管社会及相关部分的监视。庄重公开聘请规律,对违反公开聘请规律的景象,按相关划定追查义务。

  十、本次聘请政策由株洲市渌口区教育局担任注释。

  十一、聘请征询及监视德律风

  株洲市渌口区教育局: (征询)

  株洲市渌口区纪委监委: (监视)

  株洲市渌口区委组织部: (监视)

  株洲市渌口区人社局: (监视)

  株洲市人社局: (监视)

  附件1 2019年株洲市渌口区公开聘请教师打算和岗亭前提表

  附件2 株洲市事业单元公开聘请工作人员报名表

  株洲市渌口区人力资本和社会保障局

  株洲市渌口区教育局

  更多事业单元聘请消息保举拜候国度事业单元测验网湖南页面(),聘请消息更全面、更便利查找。

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